Personalentwicklung

Die Angebote im Bereich Personalentwicklung unterstützen die Schul- und Unterrichtsentwicklung in den Schulen der Länder Berlin und Brandenburg.

Dazu gehört insbesondere die Qualifizierung

• der regional tätigen Schulberaterinnen und Schulberater,
• der Führungskräfte in Schule, Schulaufsicht und Schulvisitation bzw. Schulinspektion,
• der Schulpsychologinnen und Schulpsychologen,
• des sonstigen pädagogischen Personals,
• der Fortbildnerinnen und Fortbildner in schulischen Mitwirkungsgremien, der Elternberaterinnen und Elternberater und der Elternseminarleiterinnen und Elternseminarleiter sowie
• der Fortbildnerinnen und Fortbildner der Weiterbildung/Erwachsenenbildung.

Zum Bereich der Personalentwicklung von schulischen Führungskräften gehören insbesondere neben der Qualifizierung von zukünftigen Funktionsstelleninhaberinnen und Funktionsstelleninhabern,  Angebote für :

• Schulleiterinnen und Schulleiter
• stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter,
• Lehrkräfte, die ein Amt als Schulleiterin und Schulleiter anstreben,
• Schulrätinnen und Schulräte,
• Leiterinnen und Leiter eines SIBUZ im Land Berlin,
• Fachbereichsleiterinnen und -leiter eines SIBUZ im Land Berlin,
• Koordinierende Lehrkräfte der SpFB im Land Brandenburg,
• Schulinspektorinnen und Schulinspektoren,
• Schulvisitatorinnen und Schulvistatoren,
• Seminarleitungen der 2. Phase der Lehrerausbildung im Land Berlin
• Leiterinnen und Leiter einer BUSS-Agentur im Land Brandenburg.

Die Qualifizierungsangebote des Landesinstituts für Schule und Medien Berlin-Brandenburg basieren  auf den grundlegenden Erkenntnissen zur Personalentwicklung, zum Schulmanagement, zur Führungswissenschaft und Qualitätsentwicklung.

Weitere Informationen finden Sie auf dem Bildungsserver Berlin-Brandenburg (bbb).