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Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist als Teilbereich der Schulentwicklung immer in Zusammenhang mit Unterrichtsentwicklung und Personalentwicklung zu betrachten. Sie zielt wie diese letztlich auf optimale Lernerfolge von Schülerinnen und Schülern.

Bei der Organisationsentwicklung stehen Strategien, Arbeits- und Organisationsstrukturen sowie die Schulkultur der jeweiligen Institution im Fokus.

Qualitätsorientierte Organisationsentwicklung an Schulen heißt Zielsetzungen, Prozesse, Abläufe und Strukturen sowie Kommunikation, Kooperation und Partizipation innerhalb der Schulgemeinschaft flexibel an sich verändernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen, um den Lernerfolg zu sichern.

Unter den aktuellen Bedingungen stellt das eine große Herausforderung für die Einzelschule dar.

Um dieser erfolgreich zu begegnen, braucht es…

Kontakt

Katrin Gerstner
Tel.: +49 3378 209-410
Fax: +49 3378 209-409
E-Mail

  • ein prozessorientiertes Selbstverständnis der Schule, z. B. als lernende Organisation,
  • die Vernetzung mit anderen Schulen,
  • die Schaffung von Dialogräumen,
  • eine Intensivierung der multiprofessionellen Kooperation  und
  • die Inanspruchnahme von  Schulentwicklungsberatung.

Redaktionell verantwortlich: Heike Haseloff, LISUM